Número de referencia: 2023_01
Lugar: Spain, Deutz Global Service Center Zafra
Departamentos: Gestión de Personas
Experiencia: 2 - 4 años
Inicio: Enero 2023
Tipo de contrato: Indefinido

Funciones

1. SELECCIÓN

• Elaboración de las descripciones de puestos de trabajo
• Búsqueda de candidatos a través de las distintas fuentes de empleo: ETT, redes sociales, agencias externas, etc...
• Desarrollo del proceso de selección de candidatos: entrevistas, elaboración de informes, negociar condiciones y seguimiento.
• Planes de acogida e incorporación

2. GESTIÓN DEL TALENTO

• Elaboración, ejecución y seguimiento del plan anual de formación
• Gestión, organización y seguimiento de acciones formativas
• Gestión de la bonificación
• Definición y seguimiento del proceso de evaluación del desempeño.
• Elaboración de planes de formación individual
• Elaboración de planes de cualificación y de sucesión identificando las posiciones críticas de la organización

3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES

• Velar por la correcta aplicación del convenio colectivo y normas internas
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa en materia de empleo y seguridad social (contratos, altas en SS, etc.…)
• Informar a la Dirección General de las novedades legislativas que afectan a las condiciones laborales de los trabajadores.
• Representación de la empresa ante organismos de la Administración Pública (S.S., SEPE, Inspección de Trabajo, etc.…)
• Elaboración del calendario laboral
• Régimen disciplinario y desvinculació

4. COMPROMISO Y MOTIVACION

Desarrollo de un plan estratégico conjuntamente con los trabajadores, con el objetivo de optimizar el compromiso y la motivación con el proyecto.

Tu perfil

Grado en RRLL y RRHH

• Experiencia de 3 años
• Inglés B2
• Valorable Alemán

Qué ofrecemos

• Contrato Indefinido
• Banda salarial 30.000 - 33.000 €